Zawadzki Mirosław L. Kancelaria prawnicza

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA OBRONY NARODOWEJ z dnia 10 lipca 2006 r. w sprawie określenia zadań z zakresu kultury fizycznej realizowanych w jednostkach organizacyjnych podległych Ministrowi Obrony Narodowej i przez niego nadzorowanych (Dz. U. z dnia 18 lipca 2006 r.) Na podstawie art. 5a ustawy z dnia 18 stycznia 1996 r. o kulturze fizycznej (Dz. U. z 2001 r. Nr 81, poz. 889, z późn. zm. 1) ) zarządza się, co następuje: § 1.  Rozporządzenie określa:   1)   zadania z zakresu kultury fizycznej realizowane w jednostkach organizacyjnych podległych Ministrowi Obrony Narodowej i przez niego nadzorowanych, zwanych dalej "jednostkami organizacyjnymi", ich formy organizacyjne oraz sposoby finansowania;   2)   warunki działania klubów sportowych i związków sportowych w jednostkach organizacyjnych. § 2.  1. Zadania z zakresu kultury fizycznej w jednostkach organizacyjnych realizuje się w sposób odpowiadający wymaganiom współczesnego pola walki oraz warunkom szkolenia wojskowego. 2. W szczególności do zadań tych należy zapewnianie żołnierzom potrzeb:   1)   biologicznych: a)  zwiększenia zdolności przystosowawczych organizmu do wzmożonego wysiłku fizycznego, b)  odnowy biologicznej organizmu, c)  sprawności fizycznej i ochrony zdrowia;   2)   emocjonalnych: a)  wzbogacenia świata przeżyć wewnętrznych, zwłaszcza sfery emocjonalnej związanej z udziałem w walce sportowej, z odnoszonymi sukcesami i niepowodzeniami we współzawodnictwie, b)  uodpornienia na stres, c)  pogłębienia więzi interpersonalnych i rozładowania napięć emocjonalnych, d)  kreowania postaw przywódczych;   3)   społecznych: a)  przygotowania do wykonywania obowiązków służbowych, b)  integracji środowiskowej i międzyosobowej, c)  uczestnictwa we współzawodnictwie sportowym. § 3.  Zadania z zakresu kultury fizycznej w jednostkach organizacyjnych są...

ZARZĄDZENIE MARSZAŁKA SEJMU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ z dnia 25 października 2002 r. w sprawie nadania statutu Państwowej Inspekcji Pracy. (M.P. z dnia 15 listopada 2002 r.) Na podstawie art. 5 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 6 marca 1981 r. o Państwowej Inspekcji Pracy (Dz. U. z 2001 r. Nr 124, poz. 1362, Nr 128, poz. 1405 i Nr 154, poz. 1800 oraz z 2002 r. Nr 166, poz. 1360), na wniosek Głównego Inspektora Pracy zarządza się, co następuje: § 1.  Państwowej Inspekcji Pracy nadaje się statut stanowiący załącznik do zarządzenia. § 2.  Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania. ZAŁĄCZNIK STATUT PAŃSTWOWEJ INSPEKCJI PRACY § 1.  Państwowa Inspekcja Pracy jest organem nadzoru i kontroli przestrzegania prawa pracy, w szczególności przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy. § 2.  1. Państwową Inspekcją Pracy kieruje Główny Inspektor Pracy przy pomocy zastępców. 2. Główny Inspektor Pracy reprezentuje Państwową Inspekcję Pracy na zewnątrz oraz kieruje całokształtem jej działalności i wydaje w tym zakresie zarządzenia. 3. Główny Inspektor Pracy może, w formie pisemnej, upoważnić swoich zastępców, okręgowych inspektorów pracy, dyrektora Gabinetu Głównego Inspektora Pracy, dyrektorów departamentów oraz kierowników sekcji do działania w określonych sprawach w jego imieniu. § 3.  1. Organami Państwowej Inspekcji Pracy są:   1)   Główny Inspektor Pracy;   2)   okręgowi inspektorzy pracy;   3)   inspektorzy pracy działający w ramach terytorialnej właściwości okręgowych inspektoratów pracy. 2. Jednostkami organizacyjnymi Państwowej Inspekcji Pracy są:   1)   Główny Inspektorat Pracy;   2)   okręgowe inspektoraty pracy. § 4.  1. W skład Głównego Inspektoratu Pracy wchodzą następujące komórki organizacyjne:   1)   Gabinet Głównego Inspektora Pracy;...